理解,要实现年薪制,阻力还会很大。 不过,秦耕并没有退缩,这是对昆医有大好处的事情,再大的困难也要坚持,他拿出了一个方案。 符合这个条件的不管是本院的,还是聘请过来的,都可以拿年薪。 就是说,有门槛。 你想拿年薪,可以,你鲤鱼跳龙门,门槛在这里,你们自己计算一下。 秦耕设计了一个方案,这是他昨晚连夜拿出来的初稿。很简单,国家二等奖以上获得者;海外留学5年以上,有重大科研成果;学科带头人,领导团队为医院创造巨大经济效益;学科在国内进入前6,国际上进入前10。 硬邦邦的条件,5个,达到任何一个条件,百万年薪等着你。 筛选了一下,昆医符合条件的还有两人,一是秦耕自己,他主动放弃,因为政策是他自己定的,...
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